广汽本田合作的保险公司

接下来为大家讲解本田汽车保险员收入高吗，以及广汽本田合作的保险公司涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、现在做东风本田的汽车销售员一个月能拿多少工资
• 2、东风本田各级员工待遇
• 3、广州本田汽车制造厂普通员工的待遇
• 4、汽车销售保险提成怎么算

现在做东风本田的汽车销售员一个月能拿多少工资

1、汽车销售员一个月通常底薪3000以上加提成，地区不同，差异较大，销售业绩越好，待遇越高。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方应当依法确定劳动者的工资待遇。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民***提***讼。

2、大部分汽车销售公司给销售人员的基本保障都是三位数。销售经理月薪5000-6000元+年终奖（5万-6万元）；国产车销售员平均月收入 2000-3000元；普通进口车销售员平均月收入5000元以上；知名进口车销售代理每月底薪2000-3000元+每辆车上万元的提成。

3、市场行情、车型、品牌和经销商的实力都影响着汽车销售员的薪金。如广本经销商给销售人员的提成一般是120元/车，东风标致、东风本田、长安福特等经销商对卖车的提成是300元/车，一汽丰田则是350元/车。提成与每车的利润挂钩，不同的老板给出的政策不同，从20%到50%不等。

4、以前做过，有工作经验，2以前没做过，但有相关的专业知识.同表达能力，现在中国一般的销售公司对销售员的要求并不是很高，只要有较好的人际交往能力和沟通能力就好，有工作经验的话会优先考虑，有的公司可能对英语要求也较高.3一般汽车销售员要中专以上学历。

5、在业内，整车利润分四个等级。国产车利润最低，普遍在10%以内，一台10万块的国产车，4S店能赚1万块就不错了！主流合资品牌单车利润在15%左右，一辆15万的合资车能优惠2万多，4S店已经吐血了。合资豪华品牌单车利润一般在20%左右，一辆30万的豪华品牌轿车，优惠6万估计4S店年底发工资都成问题。

东风本田各级员工待遇

1、东风本田公司员工转正是好的。因为在东风本田公司上班转正后与实习期的薪资待遇有很大区别，并且老板不能强行辞退员工。所以东风本田公司员工转正是好的。

2、东本储运一厂好。根据查询东风本田***显示，一厂的筹建比二厂早，其***待遇比二厂更好，一厂不压工资，并且不加班，二厂加班任务更繁重。

3、东风日产 全年税前能拿到21万，在东风旗下算比较大方的，基本有21个月的工资。东风雷诺 全年税前能有15万左右，在武汉基本无压力。东风本田 税前年薪20万左右，这两年全年能拿到119个月工资。

4、武汉待遇好的厂主要包括以下几所： 东风本田汽车有限公司 东风本田汽车有限公司是一家合资企业，在武汉的汽车制造业中享有很高的声誉。公司提供的***待遇较为优厚，包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等。由于其稳定的发展和对人才的重视，员工培训和晋升空间较大，员工整体满意度较高。

广州本田汽车制造厂普通员工的待遇

1、四五千，待遇不错，还有除国家规定的社保外，还有商业补充医疗和补充养老保险。

2、本科毕业进去就已经4级工资，差不多3K，几乎每个月都有钱发，每年恐怖的年终奖，听我哥哥说，加上年终奖广州本田每年大概有发18个月工资，丰田更好，21个月。

3、关于薪资方面，一般情况下，员工的收入水平都在1万元左右，这在当前市场上是一个相当不错的待遇。对于那些愿意吃苦耐劳的求职者来说，这是一个值得尝试的机会。虽然工作强度较大，但工资水平较高，能够满足员工的基本生活需求，还能有一定的余裕。

4、东风本田作为一家知名的汽车制造企业，致力于为不同级别的员工提供有竞争力的待遇。高级管理层享有丰厚的薪资和奖金，并且公司提供全面的******，例如医疗保险、养老金以及员工股权***。中级员工则享有具有竞争力的薪资和***，包括医疗保险和带薪休假。

汽车销售保险提成怎么算

汽车保险业务员的提成主要是根据自己实际销售的保险金额来计算的。销售额越多，业务员整体的提成可能就会越高。提成算法多样：不同保险公司或不同业务团队可能有不同的提成算法。提成比例可能因业务员的级别、销售的产品类型、销售渠道等因素而有所不同。

提成与销售额相关：汽车保险业务员的提成是根据其实际销售的保险金额进行计算的。因此，销售额越多，业务员的提成也就可能越高。业务员级别影响提成：不同级别的业务员，其提成比例也会有所不同。一般来说，级别较高的业务员可能享有更高的提成比例。

保险提成按销售金额的3%计算，大约在100至200元之间。虽然我所在的4S店的保险提成有所调整，但行业平均水平大致如此。另外，装潢提成是根据销售金额的一定比例计算的，虽然装潢礼品是赠送的，但销售顾问能从中获取部分收益。

提成比例 车险业务员在销售一份汽车保险合同时，通常能够获得总金额5%至20%之间的佣金作为提成。这个提成比例可能因地区、机构以及商品种类等因素而有所不同，并受到***监管部门所规定最高限额的约束。

车险销售员的提成主要来源于车险公司为了激励销售员而设置的一部分利润回馈。具体的计算方式通常包括按照签订合同金额或年度业务量进行百分比奖金，以及根据客户续保率、投诉率等指标进行额外加权。

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